この記事でわかること
- 転職エージェントは「会社」ではなく「担当者」で選べること
- 25〜29歳の平均と、紹介される求人の上限の差
- 転職するかを決める前に相談していい理由
何年働いても、上がらない給料。
毎朝、起きた瞬間に会社のことを考える。
27歳、販売職。新卒からずっと同じ会社で働いてきました。
給料は入社したときから、ほとんど変わっていません。忙しさだけが増えて、休みの希望はなかなか通らない。
「もう、辞めたい。」
そう思ったのは、去年の秋でした。
でも、いざ辞めるとなると話は別で。
次の仕事が決まっているわけじゃない。
求人サイトを見ても、何が自分に合っているのか分からない。
そもそも、探す時間も体力も残っていない。
一度は転職エージェントにも登録しました。でも希望と違う求人ばかり送られてきて、返信するのも面倒になって、そのままやり取りが止まりました。
「このまま、30歳になるの…？」
気持ちだけが決まったまま、3ヶ月が過ぎていました。
そのとき知った、たったひとつのこと
友人に愚痴をこぼしたとき、こう言われたんです。
「エージェントって、会社じゃなくて担当者で選べるの知ってる？」
知りませんでした。
転職エージェントに登録すると、会社ごとにキャリアアドバイザーが一人つきます。求人を選び、書類を見て、日程を調整し、条件を交渉する。転職の進み方は、この担当者にかなり左右されます。
それなのに、担当者は基本的に自分では選べません。同じ会社に登録しても、誰が担当になるかで体験がまったく変わる。いわゆる「担当者ガチャ」です。
合わない担当者
- 条件を聞く前に求人を送る
- 連絡の頻度が合わない
- 迷っていても応募をすすめる
- 事務的で相談しづらい
合う担当者
- 希望を聞いてから求人を選ぶ
- ペースを合わせてくれる
- 迷う理由を一緒に整理する
- 不安なことを聞きやすい
私が前に止まってしまったのも、たぶんこれでした。
私が悪かったわけでも、転職に向いていなかったわけでもなかった。
エージェントは会社で選ぶもの。
そう思い込んでいる人がほとんど。
それと、もうひとつ知らなかったこと
紹介される求人の水準を見て、正直おどろきました。
25〜29歳の平均と、
紹介対象になる求人の上限
25〜29歳の平均（所定内給与の年換算）335万円
※平均は厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の25〜29歳の所定内給与額27万9,400円を12倍したもの。賞与・残業代を含みません。
※600万円は営業職で紹介対象となる求人の年収上限であり、支給を保証するものではありません。
事務職なら年収400万円まで、年間休日は125日までの求人が対象に入ります。
紹介対象となる求人の
年間休日は
125日まで
※求人により異なります。経験・スキル・希望エリアにより実際の条件は異なります。
今の私の休みと比べて、20日も違いました。
登録したのは「出会えるエージェント」
求人を見る前に、希望を伝えるところから始まる
会社を選んで登録するのではなく、希望条件をもとに相性の良いキャリアアドバイザーを紹介してもらう仕組みでした。
最初に、希望をわりと細かく答えます。年収も、休みの日数も、どういう連絡のされ方が嫌かも。
紹介された方は、いきなり求人を送ってくる人じゃありませんでした。
まず「なんで転職したいんでしたっけ」から入ってくれて。
そこで初めて、ちゃんと話せた気がしました。
それと、意外だったことがもうひとつ。
転職するかどうかは、
話してから決めていい。
相談する＝もう転職する、だと思っていました。決めてからじゃないと相談しちゃいけない、みたいな。
実際は逆でした。話して整理してから、決めればよかったんです。
やることは3つだけ
入力から紹介まで、スマホで完結します。仕事の合間でも返信できる形です。
- 希望条件を入力する職種、希望年収、休日、エリアなどを選んでいきます。所要は数分です。
- 相性の良いアドバイザーが選ばれる入力内容をもとに、希望に合う求人を扱っていて、進め方の相性が良い担当者が選ばれます。
- LINEで紹介を受け取るその後のやり取りもLINEで進められます。
ひとつでも当てはまるなら
こんな止まり方をしていませんか
- 辞めたいと思ってから、何ヶ月も動けていない
- 求人サイトを開いて、そのまま閉じる日が続いている
- 前にエージェントを使ったが、途中で連絡を取らなくなった
- 年収か、休みの日数を変えたい
- 辞めるべきかどうかを、誰にも相談できていない
ひとつでも当てはまるなら、止まっているのはやる気の問題ではないと思います。私がそうでした。
紹介の対象
紹介対象となる求人
- 営業職
- 年収 〜600万円
- 事務職
- 年収 〜400万円
- 年間休日
- 〜125日
- エリア
- 東京・埼玉・神奈川
大阪・京都・兵庫・愛知・福岡
- 対象年齢
- 29歳まで
※上記は紹介対象となる求人の上限の目安です。経験・スキル・希望エリアにより実際の条件は異なります。
対象年齢
紹介を受けられるのは
29歳までです。
30歳になると対象から外れます。
迷っている期間も、年齢は進みます。
よくある質問
まだ転職するか決めていませんが、相談できますか。
はい。決める前の段階から相談できます。今の状況を整理したうえで、続けるという判断になる場合もあります。
在職中でも利用できますか。
はい。やり取りはLINEで進められるため、仕事の合間でも返信しやすい形です。
費用はかかりますか。
紹介を受けるまでに費用はかかりません。
また合わない担当者だったらどうすれば。
希望条件と進め方の希望をもとに相性を見て紹介する仕組みです。連絡のペースなども最初に伝えておくと、ずれが起きにくくなります。
経験が浅くても紹介してもらえますか。
20代向けの求人が対象です。紹介される求人は経験・スキル・希望エリアにより異なります。
他にも、こんな声が
「前に別のエージェントで放置してしまった経験があったので不安でしたが、今回は連絡のペースを最初に決められました」
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
「休みの日数を優先したいと伝えたら、そこを外さない求人だけ届きました。やり取りがLINEなのも助かりました」
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
「転職するって決めてから相談しなきゃ、と思い込んでいました。先に話してよかったです」
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
3ヶ月止まっていたのが、話し始めたら
2週間で面接まで進みました。
早く動けなかったんじゃなくて、動き方が重かっただけでした。
気持ちが決まっているのに動けていないなら、足りないのは意志じゃないのかもしれません。
